jueves, 19 de abril de 2012

ORGANIGRAMA


CULTURA ORGANIZACIONAL


VISIÓN


Convertirnos en la mejor   y más eficiente empresa Constructora, liderando   el mercado por medio de la responsabilidad, y eficiencia, cumpliendo a tiempo   con todos y cada uno de los trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado y orgulloso de pertenecer a nuestra organización,   fomentando  el control y la calidad en el servicio,   buscando   siempre dar más de sí mismos y con esto lograr   la satisfacción del cliente.  Respetando las normas para la conservación del medio ambiente.


MISIÓN


Proporcionar a nuestros clientes servicios de construcción con calidad superando sus expectativas usando la mejor tecnología, materiales, con nuestro personal altamente calificado.

OBJETIVOS



  • Satisfacer los requerimientos y necesidades de los clientes. 
  • Prestar servicios eficientes y de alta calidad.
  • Mantener control en los procesos de la organización con el fin de mejorarlos.
  • Cumplir planes que permitan desarrollar al personal.
  • Mantener satisfechos nuestros clientes.
  • Mejorar sus procesos, suministrando al cliente.


VALORES CORPORATIVOS




  • Organización orientada al cliente. 
  • Gente con calidad y continuo desarrollo. 
  • Responsabilidad con la comunidad y el medio ambiente. 
  • Ética y honestidad. 
  • Calidad en productos y servicios. 
  • Innovación tecnológica. 
  • Organización abierta al mundo.



miércoles, 18 de abril de 2012

MODELO DE LA GTC 185









MARCO LEGAL





MISIÓN DE LA UNIDAD DE CORRESPONDENCIA


MISIÓN

El compromiso de las unidades de correspondencia se fundamenta en atender con diligencia la administración de las comunicaciones oficiales y el servicio de información a los usuarios, marcando el inicio de la gestión documental con arreglo a los procedimientos institucionales previamente establecidos y propiciando el fortalecimiento y transparencia de los derechos y deberes de los ciudadanos.

FUNCIONES


FUNCIONES

1.    Adoptar proyectos y programas para administrar adecuadamente las condiciones oficiales, el servicio de consulta y la conservación de documentos, acordes con la misión, visión, funciones y programas de la entidad, con sujeción a las pautas y principios establecidos en la ley, normas internas y pautas fijadas por el Archivo General de la Nación de Colombia.

2.     Recibir, radicar, registrar, conservar, distribuir y brindar el servicio de información sobre todas las comunicaciones oficiales que ingresen o salgan de la entidad y vigilar que la labor se cumpla dentro de la debida reserva, con oportunidad y en orden consecutivo.

3.    Guardar estricta reserva sobre los documentos, la información a la cual se tiene acceso y los asuntos de su competencia.

4.    Proponer métodos, procedimientos y propender por la incorporación y usos de nuevas tecnologías, que permitan modernizar y agilizar los procesos de las unidades de correspondencia.

5.    Prestar asesoría en materia de administración de las comunicaciones oficiales, a las dependencias que lo requieran.

6.    Informar con oportunidad a las dependencias competentes, sobre el vencimiento de términos para dar respuesta a los tramites y solicitudes prestados por los ciudadanos.

7.    Radicar y tramitar las comunicaciones con celeridad, imparcialidad y respetando el derecho de turno.

8.    Atender con prioridad los menores de edad, discapacitados y adultos mayores, que acudan a las unidades de correspondencia con el fin de entregar y radicar comunicaciones y solicitar información sobre el trámite de su requerimiento.

HORARIO


HORARIO DE ATENCION AL CLIENTE

DE LUNES  A VIERNES
7:00 AM A 12:00 Y DE 14:00 A 19:00
SABADOS Y DOMINGOS
8:00 A 12:00